Strategie D (= Kooperace)
37 společné řešení konfliktu
38 snaha o spolupráci s druhou osobou
39 obě strany mají stejná práva
40 stanoviska obou partnerů se snažíme přiblížit
41 výsledkem je konsensus
42 časově nejnáročnější
43 odpovídá přibližně demokratickému stylu řízení
Kdy ji používat?
46 potřebujeme-li problém dobře porovnat, probrat
47 stanoviska stran jsou přibližně stejně důležitá
48 pozor na to, aby se více nediskutovalo než pracovalo
49 je třeba vyjádřit svůj názor v pravý čas
Strategie E (= Kompromis)
51 relativně rychlé dosažení domluvy, ale ne vždy efektivní
52 používá se často
53 pro lidi, kteří chtějí mít konflikt rychle vyřešen
Kdy ji používat?
55 cíle jsou důležité, ale nestojí za možnou roztržku
56 proti sobě stojí stejně silní oponenti a jsou pevně rozhodnuti stát si za svým
57 použití při setkání lidí používajících strategii konkurence
58 dočasné řešení problémů
59 jako poslední možné, náhradní řešení
60 využíváno při jednáních typu ODBORY x ZAMĚSTNAVATELÉ
