Profesionální chování

Profesionální chování
= chování je projevem psychiky
= chování je širší pojem než jednání
expresivní – spontánní a odpovídá tornu, co prožíváme
adaptivní – nevyjadřuje náš obsah psychiky, ale přizpůsobeno situaci, ve které se nacházíme
– požadavkem profesionality jsou formy adaptivního chování, na rozdíl od klienta, který má
právo na expresivní chování

znaky soc. práce:
1) sociocentrismus = kolektivní orientace odhlíží od svých potřeb a zájmů, vychází vstříc
potřebám klienta a jeho zájmům
2) univerzalizmus =jsme schopni zaujmout roli pomocníka v soc. oblasti bez ohledu na
osobní postoj ke klientovy (sympatie, nesympatie)
– i u postižených lidí (znetvoření)
3) emocionální neutralita své city vždy podřídit rozumové kontrole
– tento přístup umožňuje vyhnutí se vnitřním a vnějším konfliktům

požadavky na soc. pracovníka:
1) senzomotorické -šikovnost, obratnost, manuální zručnost
2) estetické – vytvořit příjemné prostředí (úprava prostředí)
3) intelektuální- všeobecný rozhled, schopnost řešit problém
4) sociální -kladný vztah k lidem
5) autoregulační- rozumově se zvládnout, přizpůsobení, sebezapření, nadhled

předpoklady pro úspěšné vykonání práce:
a) nutnost mít kladné zázemí, které vytvoří podmínky pro mě
b) citová vyrovnanost
c) pozitivní pohled na svět – optimismus