Provozní funkce

8.2.2 Provozní funkce
Provozní funkce: ■*•*: manažer,
– programátor,
– provozní pracovník,

— pořadatel,
— hospodář.
Organizační funkce konkretizují systém, udržují vztahy jeho článků se zřete¬lem k ostatním systémům. Osoby, které tyto funkce zastávají, převádějí cíle or¬ganizace do činností. Jsou reprezentanty organizace, její převodní pákou, jíž organizace působí na své okolí. Soustava organizačních funkcí v edukační ob¬lasti udržuje systém činností v příslušných cyklech, ve věcně odlišných nápl¬ních, frekvencích a kvantech. Uvedené funkce existují objektivně v soudobých edukačních aktivitách, byť byla jejich dislokace asymetrická. Lze ji chápat jako soustavu primární. V sekundární soustavě, vpředu uvedené, mají rovněž své místo, avšak v kumulaci s dalšími profilujícími funkcemi. Naproti tomu popi¬sovaná soustava primární zahrnuje organizační funkce přímo ovlivňující pod¬mínky edukace. Ty se koncentrují v základní bázi, zvané edukační centrum. Tyto funkce mohou být profesionální, poloprofesionální nebo neprofesionální, příležitostné.
Manažer je v současném stadiu rozvoje subjektem řízení edukačního centra. Stimuluje edukační záměry, organizační formy i další činnosti ostatních nosite¬lů organizačních funkcí. Reprezentuje po řediteli vrchol v soustavě organizač¬ních funkcí. Dlužno připomenout, že manažer je výkonná funkce, produkuje různé podněty trvale i příležitostně, rozhoduje o součinnosti jednotlivců uvnitř centra i navenek. Svou činností navozuje také vztahy mezi různými okolními subjekty a subjekty edukace. Působí s různou mírou aktivity. Kolísající aktivita je příznačná pro výkon této funkce.